🐒 Communauté De Communes Estuaire Et Sillon Recrutement

Communautéde Communes Loire et Sillon – 2 bd de la Loire – 44260 SAVENAY Informations sur la commercialisation de Porte Estuaire > L’entreprise de Transports PAGEOT (la Claie à la Chapelle Launay) à confirmé son intention de s’installer sur le lot n°7 (4385 m2). Entreprise Entreprise créée depuis 4 ans1/2, basée à son domicile. 2 Boulevard de la Loire. 44260 SAVENAY. Emmanuel Bled. 02 40 56 81 03. e.bled@estuaire-sillon.fr. Pour la 2ème année, la Communauté de communes Estuaire et Sillon participe au défi mobilité organisé en 2022 et invite ses salariés à s’y inscrire. Ensemble, relevons le défi de passer en modes écomobiles! Pendant une semaine, engagez Offres d’emploi Communauté de Communes Pays du Mont-Blanc En ce moment, vous pouvez candidater pour (mise à jour le 3 juin) : Agent d’entretien (H/F) : consulter l’offre Agent de conditionnement agroalimentaire (H/F) : consulter l’offre Chauffeur de collecte de déchets ménagers (H/F) : consulter l’offre Gardien de déchèterie (H/F) : consulter l’offre Vous pouvez LaCommunauté de Communes d’Estuaire et Sillon est présidée par Rémy Nicoleau, élu par le Conseil Communautaire le 11 janvier 2017. Sont membres du Conseil Communautaire pour la commune de Saint-Étienne de Montluc : Rémy Nicoleau, Claudine Sachot, Yves Taillandier, Évelyne Le Quenven, Alain Farcy, Michèle Vanden Brugge et Judith Leray. Quilly commune à vocation rurale a subi une baisse de la population dans les années 80 (781 habitants en 1982). De même, son artisanat s’est amenuisé. Aujourd’hui, la population est en nette progression (905 habitants en 1999) et de jeunes artisans s’y sont installés. L’augmentation de la population est la conséquence logique de nouvelles constructions et de la rénovation d Lacommunauté Estuaire et Sillon regroupe 39 055 habitants sur 11 communes (au 01/01/20), situées entre Nantes et Saint-Nazaire. Elle emploie 229 agents et gère 9 budgets (dont 8 budgets annexes) pour un montant consolidé de 49.6 millions d'euros en 2021. Abonnezvous. Estuaire et Sillon (Loire-Atlantique) participe pour la première année au concours Audacity awards, qui récompense chaque année les entrepreneuses et les entrepreneurs les plus Lapolitique de notre établissement consiste à recruter des collaboratrices et des collaborateurs dotés d’une personnalité et de compétences professionnelles leur permettant de développer une relation à long ou moyen terme avec l’organisation. Le service recrutement de la Communauté de Communes Thelloise a fait évoluer ses Travaildu lundi au dimanche. Horaires variables et imposés. Amplitude horaire de 5h à 24h. Majoration de 50% si travail avant 6h du matin et après 22h ainsi que le dimanche. Indemnité repas de 8€60 si 6h effectuées dans une journée, prime de congés payés (10%), prime de précarité (4% indice SYNTEC). COMMUNAUTECOM ESTUAIRE ET SILLON recrute des gens pour des postes liés à la gestion des activités publiques, pour lesquels exactement? vrai faux répondre 2020-06-05 20:26. Comment est la situation actuelle concernant l'emploi chez COMMUNAUTE COM ESTUAIRE ET SILLON? Je ne connais pas la situation et il y a des personnes qui y veulent obtenir un Emplois: Directeur maîtrise d ouvrage à Loire-Atlantique (Besoin d'urgence!) - Août 2022 - Jooble. Date de publication. Permanente. Pour les dernières 24 heures. Pour 3 jours. Pour une semaine. Salaire annuel. Tout. Emploi: Estuaire à Loire-Atlantique • Recherche parmi 695.000+ offres d'emploi en cours • Rapide & Gratuit • Temps plein, temporaire et à temps partiel • Meilleurs employeurs à Loire-Atlantique • Emploi: Estuaire - facile à trouver ! Siteofficiel de la communauté de communes Grand Sud Tarn et Garonne. Issu de la loi NOTRe, la communauté de communes a été créée le 1er janvier 2017. Cette intercommunalité est le résultat de la fusion entre la CC Terroir Grisolles Villebrumier, la CC Garonne et Canal, la CC Pays de Garonne et Gascogne, le SIEEOM Grisolles - Verdun et Grand sud Logistique. Emploi: Directeur foncier à Loire-Atlantique • Recherche parmi 874.000+ offres d'emploi en cours • Rapide & Gratuit • Temps plein, temporaire et à temps partiel • Meilleurs employeurs à Loire-Atlantique • Emploi: Directeur foncier - facile à trouver ! Dansle cadre de la mise en œuvre de son futur programme d’actions 2020-2025 sur le bassin versant « Sillon et Marais Nord Loire », la Communauté de communes Estuaire et Sillon recrute un technicien rivière. Activités principales : Réalisation, suivi et reporting des travaux eau et milieux aquatiques. b9Fge. La transition énergétique s’inscrit dans les priorités de l’action régionale en matière d’écologie. Un montant de 2,7 M€ vient d’être voté pour accélérer la rénovation énergétique des logements des particuliers. Dans son logement, si les écogestes sont intéressants pour économiser de l’énergie, pour des résultats immédiats et durables, la solution la plus efficace demeure la rénovation énergétique. Elle a pour objectif de diminuer les besoins en chauffage ou climatisation du logement, tout en supprimant les ponts thermiques. Et la Région des Pays de la Loire agit pour soutenir la rénovation des logements au total, elle vient de voter 1,4 million d’euros pour financer des aides aux particuliers AREEP et 1,3 million d’euros pour le développement de dix nouvelles plateformes territoriales de rénovation énergétique. Ces aides viennent renforcer les services aux particuliers. Une aide régionale pour les particuliers L’aide régionale aux économies d’énergie pour les particuliers AREEP s’adresse aux particuliers propriétaires occupants qui réalisent des travaux de rénovation énergétique de leur logement permettant d’améliorer d’au moins 40 % la performance énergétique de leur logement. Concrètement, la Région vient d’accorder le financement de 346 dossiers déposés sur les cinq départements, pour un montant total de 1,38 M€. Depuis début 2021, 1 376 particuliers auront ainsi été aidés pour un montant de 5,5 M€. Tout savoir sur l’aide régionale aux économies d’énergie pour les particuliers AREEP Des plateformes pour obtenir des conseils Les plateformes territoriales de rénovation énergétique sont des dispositifs portés par les collectivités locales pour accompagner les particuliers dans leur projet de rénovation énergétique, en procurant des informations et conseils sur les volets techniques, financiers, fiscaux et réglementaires. Afin d’augmenter le maillage territorial, la Région a donc attribué 1,3 M€ à ces dix nouvelles plateformes, qui viennent s’ajouter aux quinze déjà financées. De cette manière, les deux tiers de la population ligérienne pourront bénéficier d’un appui conseil pour la rénovation de leur logement. Les 10 nouveaux territoires concernés Communauté de communes Estuaire et Sillon 44, Communauté d’agglomération de Laval Agglomération 53, Syndicat mixte du Pays de Mans 72, Pôle d’équilibre territorial et rural Vallée du Loir 72, Communauté de communes de Maine Saosnois 72, Communauté de communes du Pays de Chantonnay 85, Communauté d’agglomération des Sables-d’Olonne 85, Communauté d’agglomération de La Roche-sur-Yon 85, Commune de L’Ile d’Yeu 85, Communauté urbaine d’Alençon cinq communes concernées en Pays de la Loire. Les territoires déjà soutenus communauté de communes Chateaubriant Derval, communauté d'agglomération de la Région nazairienne et de l'Estuaire, communauté de communes d'Erdre et Gesvres, Nantes métropole, communauté de communes de Château-Gontier, communauté d'agglomération de Mauges communauté, Angers Loire Métropole, syndicat mixte du Pays Vallée de la Sarthe, communauté de communes du Pays de Mortagne, communauté de communes du Pays de Fontenay-Vendée, communauté de communes du Pays des Herbiers, communauté de communes du Pays des Achards, Challans Gois communauté, communauté de communes Vendée Grand littoral, communauté de communes du Pays de Saint-Gilles-Croix-de-Vie. Plateformes territoriales de rénovation énergétique Pour aller plus loin La Communauté de communes Estuaire et Sillon, 11 communes et habitants, recrute un accompagnateurrice de transports scolaires, H/F. Par délégation de la Région Pays de Loire, la Communauté de communes organise le service de transports scolaires qui se déploie sur 2 pôles scolaires Savenay et Cordemais, mobilise 51 cars pour la desserte de 33 établissements scolaires et assure le transport quotidien de près de 3200 élèves tous niveaux scolaires confondus. Au sein du Service Mobilités, composé de 18 agents dont un Responsable de service, une référente transports scolaire et une assistante administrative, l'agent recruté exercera ses missions sur le pôle scolaire de Savenay. Temps de travail temps non complet 20 heures hebdomadaires annualisées. Les horaires Période scolaire LMJV 7h15-9h00 et 16h30-18h00 car / Mer 7h15-9h00 car et 9h00-12h30 bureau. Présence obligatoire durant les trois premières semaines de juillet et la dernière semaine d'août. Responsable de service propreté des locaux et des réceptions F/H 03/08/2022 VILLE DE GUERANDE GUERANDE La Ville de Guérande crée un service " propreté des locaux et réception ". Au sein de la direction juridique et commande publique, vous gérez ce service composé d'une vingtaine d'agents chargés d'entretenir les... Responsable du service administration et gestion statutaire F/H 01/08/2022 VILLE DE REZE Loire-Atlantique Type de recrutement titulaire et ouvert aux agents contractuels Poste à pourvoir dès que possible Localisation du poste Ville de Rezé, site Hôtel de Ville Grades Attaché, attaché principalDescriptif du service La direction des... Responsable du pôle carrière, paie f/h 01/08/2022 VILLE DE REZE Loire-Atlantique Date de publication 28/06/2022 Type de recrutement titulaire et ouvert aux agents contractuels Poste à pourvoir 1 Localisation du poste Ville de Rezé, Hôtel Grignon Dumoulin Grades Rédacteur, rédacteur principal 2ème... Gestionnaire carrière - paie - retraite F/H 01/08/2022 VILLE DE REZE Loire-Atlantique Type de recrutement titulaire en priorité et ouvert aux agents contractuelsLocalisation du poste Ville de RezéCadre emplois rédacteurs Descriptif du serviceLa direction des ressources humaines c’est une équipe de plus... Animateur périscolaire f/h 01/08/2022 VILLE DE REZE REZE Descriptif du service Au-delà de l’exercice de ses missions obligatoires à destination de l’enseignement du premier degré, la Ville de Rezé a développé une politique éducative volontariste basée sur les valeurs de... Animateur périscolaire sur le temps du midi f/h 01/08/2022 VILLE DE REZE REZE Descriptif du service Au-delà de l’exercice de ses missions obligatoires à destination de l’enseignement du premier degré, la Ville de Rezé a développé une politique éducative volontariste basée sur les valeurs de... Chef de projets Ecomobilité Scolaire f/h 01/08/2022 NANTES METROPOLE Loire-Atlantique Dans le cadre de sa politique de recrutement, Nantes Métropole lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Au sein du Département Mobilités, la Direction des Investissements et de la... Chargé de Mission d’appui à la conduite de projets d’espace public F/H 29/07/2022 NANTES METROPOLE Loire-Atlantique Dans le cadre de sa politique de recrutement, Nantes Métropole lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Rattachée à la direction générale... Chargé des dossiers individuels f/h 29/07/2022 NANTES METROPOLE Loire-Atlantique Dans le cadre de sa politique de recrutement, Nantes Métropole lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. La Mission des Affaires Fonctionnelles - Direction générale... DIRECTEUR/TRICE DES SERVICES TECHNIQUES H/F 28/07/2022 VILLE DE VALLET Loire-Atlantique La ville recrute sonsa directeur/trice des services techniques pour piloter le pôle technique comprenant un centre technique municipal, un service patrimoine bâti et un service urbanisme et aménagement. Membre de l’équipe de direction,... Directeur des Ressources Humaines H/F 28/07/2022 MICHAEL PAGE ADVERTISING SAS Loire-Atlantique Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous concevez, proposez et mettez en œuvre la politique de gestion des ressources humaines à l'échelle de la Collectivité environ 1 000 Agents. Dans un environnement contraint en... Aide à domicile f/h 28/07/2022 VILLE DE REZE REZE Le service séniors est répartis en 4 secteurs soins à domicile SSIAD, aide à domicile SAAD, centre local d’information et de coordination CLIC et portage de repas/téléassistance/ de répondre au mieux aux besoins... Chargée de communication f/h 27/07/2022 VILLE DE NANTES Loire-Atlantique Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Ville de Nantes lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les générale déléguée à la cohésion... Chargé de Patrimoine Signalisation et dispositifs de retenue f/h 27/07/2022 NANTES METROPOLE Loire-Atlantique Dans le cadre de sa politique de recrutement, Nantes Métropole lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Direction de l’espace publicRattachée à la... Géomaticien, chargé du SIG voirie et espace public f/h 27/07/2022 NANTES METROPOLE Loire-Atlantique Dans le cadre de sa politique de recrutement, Nantes Métropole lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Rattachée à la direction générale... 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